Home
Hoe werkt het?
Voor wie?
Resultaten
Contact
Home
Hoe werkt het?
Voor wie?
Resultaten
Contact
360-PerceptieRadar

Uniek 360 feedback programma
met blijvende impact voor teams

✔ Geïndividualiseerd programma met individueel learning magazine
✔ Zorgt voor open gesprekken en meer onderling vertrouwen 

✔ Feedback geven én ontvangen wordt veilig en normaal

Vraag een demo aan 


> Vrijblijvend en zonder gedoe (30 min.)

Je hebt altijd een intentie.

Maar wat telt, is het gepercipieerde gedrag dat je laat zien.

PerceptieRadar is een 360 graden feedback tool die laat zien hoe jij overkomt op je collega’s. Geen standaard rapport, maar een individueel programma met een werkboek en een 100% gepersonaliseerd magazine vol feedback, inzichten en concrete tips om je samenwerking te verbeteren. Eerlijk. Soms confronterend, maar de kennis die je opdoet over intentie en perceptie en hoe dit voor jouw werkt, zorgt voor blijvende impact op jouw samenwerken.

800+

percepties in kaart gebracht

150+

teams geholpen

100%

maatwerk voor ieder individu

Waarom PerceptieRadar?

Jouw gedrag bepaalt je impact.

Maar zie jij jezelf zoals anderen jou zien? Iedereen heeft blinde vlekken. Ook jij. Daar ontstaan misverstanden, irritaties en gedoe. Niet omdat mensen onwil hebben. Maar omdat perceptie altijd anders is dan intentie. Met PerceptieRadar krijg je zicht op:
  • Hoe je jezelf ziet
  • Hoe anderen jouw ervaren
  • Waar de perceptiekloof zit
  • Waar je kunt groeien

Het resultaat? Meer begrip. Beter samenwerken. Meer verbinding.


Download hier

Home-1350x1350-Gedrag-bepaalt-impact

Hoe werkt het?

Roadmap van Perceptie

In 6stappen naar beter samenwerken

Hoe ziet de roadmap to grow eruit?

  • Kick-off - Maak kennis met de invloed van perceptie
  • Vragenlijst - Vul de 360-feedback vragenlijst in (25 skills)
  • Percepties - Van de geselecteerde teamleden verzamelen  
  • Resultaten - Ontvang jouw persoonlijke PerceptieRadar
  • Teamdag - Samen aan de slag met de percepties
  • Dialoog - Voer het echte gesprek en groei verder

Uniek. Persoonlijk. Impactvol.



PerceptieRadar-bedrijven

Wat levert het op?

Wat verandert er na PerceptieRadar?

Vanuit de bewustwording en met elkaar het échte gesprek voerend rondom intentie en perceptie zien wij bij teams:
  • Onderling meer begrip en respect
  • Feedback geven én ontvangen is normaal en veilig
  • Meer vertrouwen en grotere psychologische veiligheid
  • Duurzame teamontwikkeling
  • Effectievere samenwerking

Reacties na PerceptieRadar

Voor wie is PerceptieRadar?

L&D professionals

Voor iedereen die samenwerkt

PerceptieRadar is er voor mensgerichte organisaties en professionals die hier iedere dag aan werken:

  • HR & LD - Bouwen aan feedback cultuur
  • Leidinggevenden - Versterk je leiderschap
  • Teams - Groei in vertrouwen en samenwerking
  • Organisaties - Creëer duurzame verandering

Perfect voor teamontwikkeling, feedback-processen, leiderschapstrajecten of cultuurverandering.

This area can be filled with loads of content. Make sure you don't use too much text, keep it clean and simple!Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Mindshift in samenwerken

Opmerkelijk fenomeen

Ken jij mensen die 's morgens wakker worden met het plan om het leven van hun collega's zuur te maken? Waarschijnlijk niet. En toch zien we het elke dag gebeuren. Miscommunicatie, onbegrip, conflicten: allemaal situaties die in de kern worden veroorzaakt door één opmerkelijk fenomeen.

Mindshift in samenwerken

Opmerkelijk fenomeen

Ken jij mensen die 's morgens wakker worden met het plan om het leven van hun collega's zuur te maken? Waarschijnlijk niet. En toch zien we het elke dag gebeuren. Miscommunicatie, onbegrip, conflicten: allemaal situaties die in de kern worden veroorzaakt door één opmerkelijk fenomeen.

Mindshift in samenwerken

Maak kennis met de meest onderschatte component van menselijke interactie en ontdek waarom mensen met de beste bedoelingen elkaar behoorlijk in de weg kunnen zitten.

Download e-book


Mindshift in samenwerken

Maak kennis met de meest onderschatte component van menselijke interactie en ontdek waarom mensen met de beste bedoelingen elkaar behoorlijk in de weg kunnen zitten.

Download e-book


Lastige mensen

Lastige mensen?

Die bestaan gelukkig niet. Dat jij sommige collega’s wel zo ervaart, ligt niet alleen aan het gedrag van de ander. Het heeft ook te maken met hoe jij naar dat gedrag kijkt. Ons geloof? Als mensen snappen hoe perceptie werkt en de inzichten die dat oplevert écht kunnen toepassen, dan verandert dat de samenwerking voor eens en altijd.

Lastige mensen

Lastige mensen?

Die bestaan gelukkig niet. Dat jij sommige collega’s wel zo ervaart, ligt niet alleen aan het gedrag van de ander. Het heeft ook te maken met hoe jij naar dat gedrag kijkt. Ons geloof? Als mensen snappen hoe perceptie werkt en de inzichten die dat oplevert écht kunnen toepassen, dan verandert dat de samenwerking voor eens en altijd.

Dé 360 graden feedback-tool die samenwerken voor altijd verandert

PerceptieRadar Teamlid

De PerceptieRadar

Het is dus heel simpel. Jouw effectiviteit wordt bepaald door hoe anderen naar jou (en je gedrag) kijken. Dus waarom zou je ze daar dan niet gewoon naar vragen?

Te spannend? Of geen idee hoe je dat aanpakt? Met de PerceptieRadar maak je feedback geven en ontvangen makkelijk én veilig. Zodat medewerkers op een effectieve manier met elkaar in gesprek gaan en de onderlinge samenwerking blijvend kunnen verbeteren.

Meer over de PerceptieRadar
PerceptieRadar Teamlid

De PerceptieRadar

Het is dus heel simpel. Jouw effectiviteit wordt bepaald door hoe anderen naar jou (en je gedrag) kijken. Dus waarom zou je ze daar dan niet gewoon naar vragen?

Te spannend? Of geen idee hoe je dat aanpakt? Met de PerceptieRadar maak je feedback geven en ontvangen makkelijk én veilig. Zodat medewerkers op een effectieve manier met elkaar in gesprek gaan en de onderlinge samenwerking blijvend kunnen verbeteren.

Meer over de PerceptieRadar

Unieke 2-in-1 oplossing

People leave managers, not companies. Alleen zijn leiders zich daar vaak niet bewust van. Daarom gaan we aan de slag met de ontwikkeling van teams en leiders in één programma. Ze zijn immers samen verantwoordelijk voor het succes van het team. Het resultaat? Iedereen voelt zich gezien en gehoord, het team gaat effectiever samenwerken en leidinggevenden ontdekken hoe ontzettend groot de impact van hun rol is.

Meer over onze aanpak

Unieke 2-in-1 oplossing

People leave managers, not companies. Alleen zijn leiders zich daar vaak niet bewust van. Daarom gaan we aan de slag met de ontwikkeling van teams en leiders in één programma. Ze zijn immers samen verantwoordelijk voor het succes van het team. Het resultaat? Iedereen voelt zich gezien en gehoord, het team gaat effectiever samenwerken en leidinggevenden ontdekken hoe ontzettend groot de impact van hun rol is.

Meer over onze aanpak

Pieter Stenfert

Practitioner

'Werken met de PerceptieRadar creëert echt een structurele mindshift in je manier van samenwerken.'

Waardevol en inspirerend
'Ik heb de PerceptieRadar als heel waardevol en inspirerend ervaren. Ik heb veel geleerd en merk dat ik nu anders - met meer nieuwsgierigheid en minder oordelen vooraf - een overleg in ga. Daardoor hebben we een rijkere dialoog en krijg ik veel meer informatie uit het team dan voorheen.' 
Wim - Teamcoach HR (CIZ)
Een begrip in onze organisatie
'De PerceptieRadar is echt een begrip geworden binnen Eternal Sun. Regelmatig pakken wij hem er nog even bij bij tijdens gesprekken die we met elkaar voeren. En dat is ontzettend waardevol.
Erik - Chief Commercial Officer (Eternal Sun)
Veel gezien, maar dit is nieuw!
'Ik heb tijdens mijn carrière veel tools gezien, maar dit is nieuw! Werken met PerceptieRadar kent een zorgvuldige aanpak en het heeft echt een blijvende impact op onze manier van samenwerken.'
Maria -CHRO bij CIZ

De benefits

Effectief samenwerken

Effectief samenwerken

Teams werken makkelijk en prettig samen.

Psychologische-veiligheid

Psychologische veiligheid

Medewerkers voelen zich veilig, gezien en gehoord in een prettige werkomgeving.

Effectief samenwerken

Effectief samenwerken

Teams werken makkelijk en prettig samen.

Psychologische-veiligheid

Psychologische veiligheid

Medewerkers voelen zich veilig, gezien en gehoord in een prettige werkomgeving.

Meer-vertrouwen

Meer vertrouwen

Teamleden vertrouwen elkaar en er is meer begrip en waardering.

Zelfinzicht

Zelfinzicht

Teamleden zien wat ze zelf kunnen doen om het team beter te laten functioneren.

Meer-vertrouwen

Meer vertrouwen

Teamleden vertrouwen elkaar en er is meer begrip en waardering.

Zelfinzicht

Zelfinzicht

Teamleden zien wat ze zelf kunnen doen om het team beter te laten functioneren.

Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid

Teamleden pakken zelf verantwoordelijkheid voor het functioneren van het team.

Effectieve-dialoog

Effectieve dialoog

Er is een lagere drempel om op een effectieve manier met elkaar in gesprek te gaan.

Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid

Teamleden pakken zelf verantwoordelijkheid voor het functioneren van het team.

Effectieve-dialoog

Effectieve dialoog

Er is een lagere drempel om op een effectieve manier met elkaar in gesprek te gaan.

Wilco Vlaar

Wie zijn wij?

  • We hebben een diep gewortelde overtuiging dat samenwerken makkelijker en leuker kan
  • We ervaren elke dag hoe onze eigen perceptie ons gedrag en handelen beïnvloedt 
  • En daar zijn we niet altijd blij mee ;)
Meer over ons
Wilco Vlaar

Wie zijn wij?

  • We hebben een diep gewortelde overtuiging dat samenwerken makkelijker en leuker kan
  • We ervaren elke dag hoe onze eigen perceptie ons gedrag en handelen beïnvloedt 
  • En daar zijn we niet altijd blij mee ;)
Meer over ons

Ik zie, ik zie wat jij niet ziet...

Klaar voor een mindshift? Doe jezelf (en ons!) een groot plezier en schrijf je in voor de meest waardevolle nieuwsbrief over effectief samenwerken.

Je ontvangt 1x per maand een interessant inzicht dat uitsluitend positieve gevolgen heeft voor jouw interactie met collega's... Maar ook voor de relatie met je partner, je vrienden, je familie etc.

Kortom: Baat het niet, dan schaadt het niet. Aanmelden is gratis en afmelden ook ;)

Ja, dat wil ik 1x per maand ontvangen

Waarom PerceptieRadar?

Maar zie jij jezelf zoals anderen jou zien?

Iedereen heeft blinde vlekken. Ook jij. Daar ontstaan misverstanden, irritaties en gedoe. Niet omdat mensen onwil hebben. Maar omdat perceptie altijd anders is dan intentie. Met PerceptieRadar krijg je zicht op:

  • Hoe je jezelf ziet

  • Hoe anderen jou ervaren

  • Waar het schuurt (de perceptiekloof)

  • Waar je kunt groeien

Het resultaat? Meer begrip. Beter samenwerken. Meer verbinding.

Try this now

Waarom PerceptieRadar?

Maar zie jij jezelf zoals anderen jou zien?

Iedereen heeft blinde vlekken. Ook jij. Daar ontstaan misverstanden, irritaties en gedoe. Niet omdat mensen onwil hebben. Maar omdat perceptie altijd anders is dan intentie. Met PerceptieRadar krijg je zicht op:

  • Hoe je jezelf ziet

  • Hoe anderen jou ervaren

  • Waar het schuurt (de perceptiekloof)

  • Waar je kunt groeien

Het resultaat? Meer begrip. Beter samenwerken. Meer verbinding.

Try this now

Waarom PerceptieRadar?

Maar zie jij jezelf zoals anderen jou zien?

Iedereen heeft blinde vlekken. Ook jij. Daar ontstaan misverstanden, irritaties en gedoe. Niet omdat mensen onwil hebben. Maar omdat perceptie altijd anders is dan intentie. Met PerceptieRadar krijg je zicht op:

  • Hoe je jezelf ziet

  • Hoe anderen jou ervaren

  • Waar het schuurt (de perceptiekloof)

  • Waar je kunt groeien

Het resultaat? Meer begrip. Beter samenwerken. Meer verbinding.

Try this now
Waarom PerceptieRadar?
Jouw gedrag bepaalt je impact
Maar zie jij jezelf zoals anderen jou zien? Iedereen heeft blinde vlekken. Ook jij. Daar ontstaan misverstanden, irritaties en gedoe. Niet omdat mensen onwil hebben. Maar omdat perceptie altijd anders is dan intentie. Krijg inzicht in:
  • Hoe je jezelf ziet
  • Hoe anderen jouw ervaren
  • Waar de perceptiekloof zit

Het resultaat? Meer begrip. Beter samenwerken. Meer verbinding.

Vraag demo aan
This area can be filled with loads of content. Make sure you don't use too much text, keep it clean and simple!Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Waarom PerceptieRadar?

Maar zie jij jezelf zoals anderen jou zien?

Iedereen heeft blinde vlekken. Ook jij. Daar ontstaan misverstanden, irritaties en gedoe. Niet omdat mensen onwil hebben. Maar omdat perceptie altijd anders is dan intentie. Met PerceptieRadar krijg je zicht op:

  • Hoe je jezelf ziet

  • Hoe anderen jou ervaren

  • Waar het schuurt (de perceptiekloof)

  • Waar je kunt groeien

Het resultaat? Meer begrip. Beter samenwerken. Meer verbinding.

Try this now
Waarom PerceptieRadar?
Jouw gedrag bepaalt je impact
Maar zie jij jezelf zoals anderen jou zien? Iedereen heeft blinde vlekken. Ook jij. Daar ontstaan misverstanden, irritaties en gedoe. Niet omdat mensen onwil hebben. Maar omdat perceptie altijd anders is dan intentie. Krijg inzicht in:
  • Hoe je jezelf ziet
  • Hoe anderen jouw ervaren
  • Waar de perceptiekloof zit

Het resultaat? Meer begrip. Beter samenwerken. Meer verbinding.

Vraag demo aan
This area can be filled with loads of content. Make sure you don't use too much text, keep it clean and simple!Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Edit page Dashboard Settings Website Design Page cached on Mon. 5 May 14:46
Renew cache